关于2019年社会保险缴纳新政策 每一条都和你息息相关
当然,养老金上调5%只是一个平均值,具体的上调幅度还是要根据每个人的实际情况而定。具体来说,目前领取的基本养老金处于平均水平的人群,涨幅大约维持在5%左右;
如果说基本养老金已经远远高于平均水平,那么涨幅可能只有2%到3%左右;相反,如果基本养老金低于平均水平,则涨幅还会高于5%,最高可能达到7%左右。
在3月25日国家相关部门发布的意见称,要求在2019年年底实现医疗保险与生育保险的合并。事实上,目前医疗保险和生育保险的保障范围,存在很大一部分的重合,两者合并之后,可以精简管理机构,强化两个险种的基金共济能力,降低管理成本,提高运营效率。
合并之后,医保和生育保险的缴费费率维持不变,并且相关待遇也不会发生变化。不仅如此,此前自由职业者只能自己缴纳医保和养老保险,但是无法享受生育保险的相关待遇,这显然是不公平的。两者合并之后,对于自由职业者来说无疑是一个好消息。
3月26日,国务院会议决定,正式调低社保缴费基数。本次社保缴费基数的调整,实际上是调整了缴费基数的上限和下限,自由职业者最低可以选择按照当地平均薪资水平的60%缴费,最高则可以按照300%的标准缴费。
降低社保缴费基数,可以减轻低收入人群的资金压力,提高工资水平。当然,降低了社保缴费基数,未来享受的社保待遇自然也会相应下调。
而在近日,社保再次做调整,新政策规定自2019年5月1日起,将会降低社保费率中单位的缴费比例,从之前20%的缴费费率降到16%,而个人的缴费费率则维持不变。
之所以降低企业的社保缴费费率,是鉴于目前的经济形势,减轻企业的用工成本,从而提高市场竞争力,刺激整体经济的发展。当然,这一政策短期来看有利于经济发展,但是从长远来看,会造成社保基金未来压力加大,降低社保的保障能力。