椰子打小学习就不咋地，每次期末考后派发奖状的时候，总是特羡慕那些学习好的同学，家里满满一墙的奖状，每年还能不断的以旧换新。。。回到家也总少不了爸妈的唠叨批评，从小到大听的最多的就是邻居家的孩子怎么怎么优秀，将来肯定怎么怎么出息，在这个时候我奶奶总会慈眉善目的出现然后反教育我爸妈：‘囡囡不差哩，俗话说360行，行行出状元，将来只要能有份稳定的工作就怪好，好孬不都是将来工作赚钱嘛，都一样。’ 

       所以受了我奶奶的熏陶而更加的放任自流，后来上了个中不溜的大学，进了个中不溜的企业。。哈哈今天椰子倒不是来讲述当年的‘光辉’事迹的，而是相信大家和椰子一样明白一个道理，就是360行不管哪行哪业，没有高低贵贱之分，只要坚持努力都会有所成就的，但是今天我们要是站在保险的角度，想争取‘职业平等’，那还真的有话另说了。。。

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一，保险的‘职业歧视’

       众所周知，保险这种对未知风险进行保障的产品，会从一切可防范源头去控制，尽可能做到降低未知风险发生的概率以减少赔付发生，那么我们知道都有哪些因素会影响风险发生的高低概率呢？比如那些身体情况不好，家族遗传病史，不良生活习惯等，这类人将来出险概率明显高于平均值，那么保险公司就会对这类人设置门槛，要么提高保费 加费投保，要么您直接出门右转找其他家，我家不收您。。所以也可以说保险公司也是个挑食的主，那今儿咱说的‘职业’到底会怎么挑呢？椰子后续直接来举例带大家看。

二，那些‘挑食’的险都有谁 

       保险公司针对职业不同，划分了好几个等级，保险公司精算师也根据各个工种的风险高低进行了有序排列，比如像银行职员啊办公室白领啊这类，平日多数时间敲敲键盘喝茶看报，自然没啥风险，保险公司就放到了安全的一类里面；而像矿井操作工，高压电维修工等，听着名字就揪心的行当，明眼人自然都明白挣得就是高风险的钱；所以保险公司自然也给放到了靠后的五级六级甚至零级里面。。接下来椰子就跟大家掰扯掰扯有哪些挑食的险种！

1，重疾险

       重疾险是保障重大疾病的险种，很多职业会造成职业病，会诱发部分重大疾病的发生概率，所以保险公司对重疾险的职业有要求，当下市面上大致分为三种：限制1-3类投保，限制1-4类投保，不限制投保

                      （达尔文超越者）

                      （瑞泰瑞盈 达尔文超越者对比）

2，寿险

       寿险顾名思义是保障身故责任的，如果职业高危是非常容易发生工亡事件，但是当前寿险是各大保险公司竞争的主战场之一，很多高性价比产品持续推陈出新，针对职业也是非常友好，比如瑞泰瑞和定期寿就没有限定，大麦定期寿、三峡爱相随定期寿都是1-6类，都算是极为宽松的，当然也有相对严格的，就比如擎天柱3号、大白智能寿有精选版，1-3类限定，如果如何条件便可投保

3，医疗险

       医疗险市面上品种繁多，在职业限定方面也有很大的差距，比如平安e生保就没有职业方面的要求，而王者医疗就规定需要1-4类职业，高风险职业不能购置，所以被保人投此类险种的时候也要多关注产品条款，做到有的放矢

4，意外险

       意外险是所有险种当中，对被保人身体情况基本不做要求的，但是唯一一项存在的询问就是职业，且意外发生和职业是有强关联的，所以大部分意外

                       （1-6类人保意外险）

                        （小蜜蜂超越版）

三，职业变动怎么办

      很多人看到这里会问椰子，我买保险当初是干的某行业某职位，但是这年头哪还有干一辈子的铁饭碗呀，谁还不跳个槽啥的，那到时候理赔不会有影响吧？

      其实这个问题不同险种确实结果不同，通过上述各险种的分析大概各位也能了解到，像重疾险和寿险这类长期性质的保险，只以投保时的职业为准，且大多数也并未规定职业变动需要向保险公司进行变更，所以一旦发生理赔，是完全正常理赔的。

      但是像意外险这类短期险种，理赔是以出险时职业为准，所以说在保期内一旦发生职业变动，最好联系保险公司进行信息变更，以免后续理赔出现不必要的纠纷。

       最后有话说：今天椰子和大家一起聊了聊职业和保险投保之间的关系，咱们虽说360行，行行出状元，没有高低贵贱之分，但是在保险这里，切记要明确自己的职业划分，找到专属的可选险种，避免出现将来因为这方面导致没法赔付的情况出现

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