五、计算住房公积金月缴存额的缴存基数如何确定?

　　答：住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定(职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算)。

　　自2019年4月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2017年月平均工资调整为2018年月平均工资。2019年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　2019年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过2018年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于2018年本市职工最低工资标准。

　　六、住房公积金月缴存额如何计算?

　　答：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

　　七、住房公积金月缴存额上、下限金额是多少?

　　答：2019年度住房公积金、补充住房公积金月缴存上下限于2019年4月1日对外公布执行。

　　八、单位申请降低住房公积金缴存比例的条件是什么?

　　答: 符合下列条件之一的，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：

　　(一)连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的;

　　(二)自设立之日起三年内的符合国家规定的小型微型企业。

　　九、单位申请缓缴住房公积金的条件是什么?

　　答: 符合下列条件之一的，可以申请缓缴：

　　(一)濒临破产、已停产或已依法批准缓缴社会保险费的企业，可以申请缓缴住房公积金;

　　(二)已连续三年批准降低比例缴存或上一年已批准缓缴的企业，经营仍然亏损且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的，可以申请缓缴住房公积金;

　　(三)经济效益差或连续经营亏损两年及以上的企业，扣除职工应缴部分的住房公积金后职工工资未达到当年本市最低工资标准的，可以经职工本人同意后申请缓缴职工应缴部分的住房公积金。