近日，2022年度上市公司董秘薪酬整体情况浮出水面。有分析指出，董秘作为企业上市前引入的重要职业经理人，其薪酬与企业的工作成效息息相关。上交所和深交所均规定，担任上市公司董秘和证券事务代表，必须具备交易所颁发的董秘资格证书。

　　在此背景下，上市公司董秘的“钱途”如何，也成为了不少市场人士关注上市公司经营与业绩变化的一大窗口。

　　14家公司董秘年薪超500万

　　Wind数据显示，目前已披露2022年董秘薪酬的A股上市公司数量为4959家。

　　以算数平均值计算，2022年上市公司董秘的平均年薪为76.6万元，相比前一年的73.7万元增加了2.9万元，增幅约3.9%；以中位数计算年薪则为61.2万元，相比前一年的59.4万元增加了1.8万元，增幅约3%。

　　其中，年薪最高的董秘是华大智造的韦炜，其年薪高达865.8万元，相比上年增加531.0万元，增幅巨大。不过，其在董秘职务之外，还同时兼任了公司的高级副总裁职务。

　　在公司内未兼任其他重要职务，年薪最高的董秘为迈瑞医疗的李文楣，金额达723.8万元，相比上年增加182.4万元，这也是2022年年薪排名第二位的董秘。

　　年薪排名第三的董秘为赛腾股份的孙丰，年薪达690.9万元，相比上年增加86.2万元。其除了董秘职务外，还兼任了公司董事长、法定代表人、战略委员会主席、总经理等多重重要身份。

　　在诸多上市公司当中，董秘年薪超500万元的公司有14家，超100万元的达1040家，超50万元的公司数量则多达3173家。

　　

　　制图 卿子秀

　　70家公司董秘年薪不到10万

　　在已披露2022年薪酬的A股上市公司中，仅70家左右的公司的现任董秘去年薪酬低于10万元。

　　记者梳理发现，这些“低薪”董秘中，有不少都是去年新上任的董秘，多数都没干满一年。尤其是国旅联合、光正眼科、佛慈制药、*ST碳元四家公司，其现任董秘薪酬为0元，上任时间多在2022年11月或12月左右。查看这四家公司的原董秘情况，他们的2022年薪酬分别为85.24万元、35.41万元、25.13万元、30万元。

　　不过，“老董秘”中也并非没有薪酬较低者。如北交所上市公司天纺标的董秘张一姣，虽然早在2020年便已上任，但其2022年薪酬仍低至7.92万元，甚至未达到同期年薪最高董秘收入的1%。

　　此外，沪江材料、天普股份、龙竹科技等公司的董秘，也都在任职满一年的情况下，年薪不足10万元。

　　8位“90后”董秘年薪过百万

　　值得注意的是，在2022年，A股上市公司中“90后”董秘数量再次增加，由2021年的156人上升到了209人，增加约三分之一。

　　而这些“90后”董秘中，也不乏薪酬佼佼者。以算数平均值计算，他们的平均薪酬约44.3万元，仅为A股上市公司董秘平均薪酬的六成左右。

　　其中，收入最高的是大全能源的孙逸铖，其出生于1994年，薪酬高达173.4万元，而豪鹏科技、世荣兆业、鱼跃医疗、翔丰华、奥士康、君实生物、大参林等其他7家公司的“90后”董秘薪酬，也同样超过了100万元。

　　此外，“90后”董秘大多数出生于1990年，人数达87位，而最年轻的董秘出生年份为1996年，数量也增加到了2位。他们分别是凯格精机的邱靖琳与信捷电气的于秋阳，前者仅担任董秘职务，去年薪酬30.9万元，后者则担任董秘、证券事务代表、副总经理等多个职务，薪酬为19.7万元。