与此同时，上海市还将从2019年1月起，继续增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月1010元。

　　对于上海市机关事业单位退休人员，也将从2019年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

　　高龄退休人员的养老金涨得多

　　按照《通知》要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

　　为体现对高龄人员的关怀，上海市今年继续对企业退休人员中2018年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。

　　上海市人民政府办公厅微信公众号“上海发布”公布了一个例子：退休人员沈老伯今年73岁，2018年12月本人月养老金4000元，退休前工作年限30年。

　　这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元;按职保缴费年限可增加60元;再按与本人养老金挂钩2.2%可增加88元。另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，沈老伯这次一共可以增加228元。

　　养老金“按时足额”发放靠什么?

　　在中国老龄化程度日渐加深的背景下，养老金够不够花越来越受关注。《通知》要求，各地要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

　　对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。

　　对于有机构称“2035年养老保险金将要用光”的说法，4月23日，养老保险司司长聂明隽在人社部发布会上表示，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。

　　聂明隽称，对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。

　　聂明隽提到五方面：

　　一是通过实施降低社保费率综合政策，做大养老保险的“蛋糕”，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。降低社保费率综合政策，不仅增强了企业活力，还有利于做大养老保险的“蛋糕”，改善养老保险的抚养比，是一项意义非常重大、影响非常深远的战略性安排。

　　二是通过实施基金中央调剂制度，均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区确保发放。当前企业养老保险的运行总体是平稳的，基金当期收大于支，滚存结余不断增加。