降低社会保险费率方案

　　养老保险

　　自2019年5月1日起，降低单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。

　　失业保险

　　自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省份，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

　　工伤保险

　　自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

　　个体工商户和灵活就业人员

　　原规定：以本省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。

　　新规定：可以在全口径的平均工资的60%到300%之间自愿选择适当的缴费基数。

　　社保费征收部门

　　企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，即原由社保、税务征收的继续由社保、税务征收，稳定缴费方式。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转。

　　养老金

　　养老保险基金整体收大于支

　　此次降费率是自2015年来，国务院连续四年第六次公布社保降费率的政策。与前面5次有所不同的是，此次降费率对养老保险费率进行了比较大的下调，同时又延长了失业保险、工伤保险阶段性降费率的时限。

　　“养老保险的单位缴费比例降低幅度比较大，是关键性的举措，企业对此十分关注。”人社部副部长游钧表示，目前我国养老保险的单位缴费比例多数省份是20%或19%，总体偏高，它占整个社保单位缴费比例中的大头。