2、养老金上调受益人群

　　人力资源社会保障部、财政部日前联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，

　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

　　3、养老金上调具体政策的落实

　　据人力资源社会保障部有关负责人介绍，此次调整是继2016年以来，连续第4年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平的重要措施。

　　人力资源和社会保障部相关负责人表示，从时间进度上，各地要在2019年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，并报送人力资源和社会保障部、财政部。

　　地方具体实施方案审批通过后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2019年1月1日起补发。