3、挂钩调整部分

　　分为与缴费年限挂钩和与调整前本人养老金水平挂钩两部分。

　　这部分和2018年的方案基本相同，缴费年限每满1年，每月增加3元。并且对失地农民(最低45元)和缴费不满10年的早年退休的人(最低30元)有兜底政策。

　　但是笔者还是注意到了一个新变化。就是以前与缴费年限挂钩调整养老金时，北京地区的政策是不足1年的部分一律抹去不算。

　　今年调整为不满一年的月数，每月增加0.25元。如有6个月的零头，这部分就可以每月增加1.5元。这样就公平些了。是今年的一大进步。值得点赞!

　　试想，有几个人退休时的缴费年限正好是整数呢?就这么抹去了，的确没道理。要知道绝大多数地区的规定都是不满一年的零头，一律按1年计算。今年的纠正富有更公平的味道。百姓的心理是不患贫而患不安，不患寡而患不均。

　　近年来，北京与养老金水平挂钩的调整方案是全国的亮点，较大程度地缩小了退休人员养老金的贫富差距。北京的挂钩调整是按养老金绝对金额分为三档。每一档分别增加不同的金额。

　　2019年以3959、5459划分为高中低三档。每档增加的标准分别为45元、55元和65元，每档比2018年各增加了5元。养老金水平低的，上涨的金额相对多。

　　4、倾斜调整部分

　　贯彻国家倾斜政策部分。65岁以上的高龄老人享受(大部分地区是70岁以上的老人才能能享受))，且不分男女，5年一个档，分档享受。年龄越大，增加的金额越多。具体调整标准和2018年相同，没有变化。每当分别增加40元、50元、60元和70元不等。

　　另外，缴费年限满30年及以上的高龄老人，还可以额外每人每月增加5元。充分体现多缴多得，长缴多得的社会效率。

　　贯彻国家倾斜政策部分。这项政策是国家统一要求，即按上述调整方案调整后，企退军转干部养老金低于当地本年度人均养老金水平的，一律调整到当地人均养老金水平。北京2019年的最新标准为4157元。(见下图：北京企退职工2012~2019年人均养老金示意图)

　　这部分是北京一如既往的特色。高级职称和原工商业者，按上述调整方案调整后，养老金水平低于当地今年人均养老金水平4157元的，一律调整到4157元。