与基本养老金水平挂钩。企业退休(职)人员以2018年12月份本人发放基本养老金(含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金)为基数，每人每月增加1.5%;机关事业单位退休(职)人员以2018年同类人员月平均基本养老金为基数，每人每月增加1.5%。

　　倾斜调整是：2018年12月31日前，企业、机关事业单位退休(职)人员年满70周岁不满75周岁的人员每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的人员每人每月增加25元;年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。

　　年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。企业退休(职)人员(不含“五七工、家属工”和被征地农民)每人每月增加16元;企业、机关事业单位退休(职)人员(不含“五七工、家属工”、被征地农民)按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2696元的，调整到2696元。

　　此次调整，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位工作人员养老保险并由社保经办机构预发养老金的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。

　　未参加职工基本养老保险或由原单位代发养老金的人员，由原单位按相关政策调整，调整所需资金暂按原渠道列支。

　　另外，企业退休人员调整基本养老金由各级社会保险经办机构负责核定、发放;已纳入机关事业单位养老保险基金发放的由各级社会保险经办机构负责核定、发放;未纳入机关事业单位养老保险基金发放的，由退休人员所在单位填报审核表，经审核通过后，按原资金支付渠道发放落实。确保在7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

　　各级社会保险经办机构要抓紧建立起本地区退休人员基础信息库，及时更新和完善退休人员基础信息，对退休人员的增减变化及时补充调整，确保信息资料完整、准确。