曹女士代理人：

　　保姆先辱骂并动手

　　记者多次尝试拨打曹女士的电话，但一直无人接听，随后，一位自称是曹女士代理人 的王先生联系了记者，对方表示，昨天是保姆先进行辱骂并动手 ，导致曹女士身体不适，暂时不便接受采访。

　　曹女士代理人 王先生

　　事情是这样的，那个房间没有打扫，然后她又找各种借口不想打扫，然后曹小姐就说你去打扫一下，结果这个时候保姆她话都没说完就甩脸走开了。然后曹小姐就去问她，她扭过脸来就开始大声说话大声辱骂。然后她扭手就给曹小姐一巴掌，曹小姐现在脸上还是肿的。我们这边有视频。

　　当记者提出想查看王先生所说的现场视频时，王先生表示，尽管自己有相应的监控视频和照片证据，但他会将资料通过递交司法途径与吴女士解决此事，不方便提供给记者。

　　工资为何没结清?对方作出回应

　　而对于工资没有结清的事情

　　对方是这么解释的

　　曹女士代理人 王先生

　　一个月的工资是这样的，我们付了押金给他们，他们一年是要给我们派保姆的，但是一年只给派了两个保姆，押金的事什么都没有提，还不给钱就要曝光我们，还发语音辱骂我们。

　　记者从南山公安分局了解到

　　目前该案仍在进一步调查当中

　　延伸阅读：

　　“最严保姆家规”引起争议不是坏事

　　最近，一份上海最严苛的保姆家规出现在相关家政群里，规定包括“不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，并透露我们家的隐私”“不要打听我们家里的事情”“不要迟到早退”等20条。一些雇主开出1.2万元的月薪，要求保姆熟背并遵守“20条”。上海家协负责人表示，“20条”确实是目前家政行业非常严苛且极其少有的服务要求，其中没有歧视保姆的内容，属于正常的雇主服务要求。

　　目前我国家政从业人员超过2000万，大部分顾主对保姆的要求并不很高，同时大部分保姆的素质和技能属于普通水平，相对而言，上海的这个“20条”确实堪称“最严苛”。如果类似的保姆家规多了，大家也就不会这么认为了——也就是说，由于家政服务业长期低端化，一旦有雇主要求较高，部分人尤其是保姆就不适应。