面试名单确定后向社会公布

　　通过笔试考核的考试，之后还将面临更为激烈的面试环节。

　　国家公务员局介绍，各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。记者注意到，8日，国家公务员局网站已经挂出本次考试的面试人员名单。

　　据介绍，面试工作由各招录机关具体实施，原则上于今年2月底前完成。面试前，招录机关将在“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

　　对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

　　笔试成绩和分数线公布后，国家公务员局也公布了本次考试的调剂公告。

　　按照安排，2020年1月9日8:00至1月11日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。

　　调剂结束后，将形成进入面试的人选名单，在“专题网站”统一公布。2020年1月15日之后，可以登录“专题网站”查询调剂结果。

　　解读：国考面试怎么进行?

　　按照本次国考招录公告，笔试结束后将进行面试、体检考察、公示、备案、补录等环节。

　　其中，在综合成绩的计算方面，未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　据华图教育公考辅导专家李曼卿介绍，国考面试主要有三种形式，结构化面试、结构化小组面试以及无领导小组面试。

　　“面试考官一般由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任，不同部门、不同省份的面试考官数量有差异，一般不少于5人，不多于10人，7人或9人的居多，其中一名主考官。”李曼卿说，国考面试环节主要考查考生的语言组织和表达、综合分析、计划组织协调、应变、主动性、人际意识与技巧、信息获取等方面的能力。