林嘉：“它是80年代初期颁布的，那个年代我们国家在劳动制度方面还没有进行改革，还处在完全的计划经济的体制。那个时候劳动者要想在不同的城市去探亲或者休假是非常困难的，所以为了解决这种两地分居，就出台了关于探亲假的规定。”

　　但自2000年以来，探亲假制度实施的效果并不理想，甚至有人并不知道自己还有这种休假权利。法律专家喻术红表示，探亲假制度逐步被相关权利义务主体忽视，这是社会环境变化、探亲假制度本身局限，劳动者休息休假体系逐步完善的必然结果。她认为，探亲假制度已没有普遍存在的必要，当两地分居问题逐渐解决、不再是社会矛盾之时，探亲假制度也应当顺势退出历史舞台。

　　专家普遍认为我国休假制度应完善

　　需遵从劳动者诉求

　　但也有专家表示，不建议彻底取消探亲假。

　　中国社会科学院社会发展战略研究院院长张翼：“尤其是在老龄化比较严重，而且夫妻两人不在同一城市生活的人，在全国仍然是大范围存在，不是大家都在同一个城市生活，你要照顾到这些人的夫妻团聚或者说对老年父母的关怀，因此探亲假还是应该保留下来。”

　　张翼表示，目前大家之所以对探亲假的去留有不同的意见，很重要一点是它并不是一个普遍性的政策：

　　张翼：“只有国有单位的职工能够分享，但是非国有单位的职工，广大的企事业单位或者是体制外的企事业单位的职工基本分享不到这样的假期安排，因此它的意见是非常大的。但是探亲假本身设计的初衷是对的，如果把探亲假能够普及到所有的职工身上，那么大家就不会反对，就会支持。”