理好财4月11日讯

　　6月1日，新修订的《中华人民共和国公务员法》(下称“新《公务员法》”)将正式施行。根据新《公务员法》规定，公务员工作满30年，就可以申请提前退休。公务员提前退休将产生哪些影响?是否跟延迟退休的大趋势相悖离?

　　公务员提前退休并非新政

　　新《公务员法》第九十三条提出，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：一是工作年限满30年;二是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年;三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

　　“这并不是一条新的规定。”中国行政管理学会教学研究会执行副会长沈荣华接受《中国经济周刊》记者采访时说，新《公务员法》为相关年龄段的公务员提供了更多选择。

　　如果符合条件或接近符合条件的人员，出于自身适应工作情况、经济收入、身体状况、多陪家人、新的职业谋划等各种考虑，可选择提前退休。

　　记者粗略估算，如果按照现行满6岁可以上小学的规定，一般人通常在22岁左右大学本科毕业，25岁左右研究生毕业。进入公务员队伍的年龄大多在25岁左右。按照新《公务员法》规定，相当一部分公务员在55岁左右就可以申请提前退休。

　　提前退休与现有法定退休年龄的规定是否一致?根据有关规定，我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。

　　关于公务员提前退休，国家行政学院科研部原主任许耀桐教授向《中国经济周刊》记者分析，我国规定公务员工作年限满30年可以提前退休，某种意义上是一种福利性的制度安排。

　　“这是一个保障制度，鼓励公务员在尽职尽责工作30年之后，如果不愿意继续工作，可以选择提前退休，另作自己的安排，虽然享受到的退休金会有所减少，但是如果有其他专长，还可以实现再就业，又会多一份收入。” 许耀桐说。