7月10日，汉能集团高层要求，员工尽快提交新的建设银行卡，承诺尽快补发6月28日未发放薪酬;7月28日，汉能未补发6月28日应发薪酬，同时未准时发放当日应发放薪酬。8月，汉能集团高层再次承诺，全员5、6月工资将于9月30日-10月15日补齐;9月30日前主动离职的员工工资，会于9月30日前优先发放;会与离职员工签署离职手续，并且明确关于7、8、9月工资于11月30日结清的事项，其它报销费用在2020年1月30日前结清。

　　但8、9月，汉能集团开始停缴员工社保、公积金。9月19日，汉能有员工因被拖欠44万元工资等费用，生活难以为继，爬上办公楼顶层欲自杀，被公安人员救援。截至目前，汉能集团依然未发放5月至今的薪酬，亦未采取行动去解决断缴的社保公积金等问题。10月9日-11日，数百名被拖欠薪资、断缴社保及公积金的员工，聚集在汉能集团位于北京的总部进行维权讨薪，与汉能集团高管进行了为期三天的谈判，但终未达成共识。

　　据界面新闻了解，10月9日当天，汉能集团董事局办公室高级助理杨靖代表公司与讨薪职工，他提出，在场职工登记下姓名和欠薪金额，以便后期安排发薪，并承诺10月15日解决部分员工1至2个月的工资问题。当晚23点，汉能集团全体员工收到了集团人力资源总部集团监察部的群发邮件《致全体员工的一封信》，23名登记过信息的在职员工被宣布开除。

　　开除理由为，聚众闹事扰乱办公秩序，对公司和高管进行造谣和抹黑，损坏公司、合作伙伴、客户的利益，以及严重违反规章制度、丧失了职业道德底线等。信中还表示，将如实向新的应聘单位在背景调查时反映该员工的职业道德表现。王华是23名被开除员工中的一名。他对界面新闻记者表示，维权当晚收到了公司的邮件。