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一二线城市50万年薪“抢”老师 多地为何积极招聘教师?

  大湾区人口流入显著

  值得注意的是,一些人口流入地,对老师的需求量更大。

年薪最高50万

  粤港澳大湾区是人口流入地之一。2018年,大湾区9个城市的常住人口全部正增长,其中广东增长40.6万,深圳增长49.8万,佛山增长24.9万,珠海增长12.6万。

  以2018年和2017年数据对比,大湾区9个城市的小学生在校数量均有超过4%的增幅,其中佛山、深圳和珠海增幅超过6%。

  如果不希望降低教学质量,增加教师岗位就成为必然的选择。

  21世纪经济报道记者发现,包括深圳、东莞、佛山、广州等地招聘教师都非常积极,其中深圳今年招聘中小学教师的数量至少已经突破千人大关。

  而在待遇上,各地更是“不含糊”。

  以东莞为例,此前,根据华南师范大学附属东莞学校的招聘公告,中学教师中,优秀应届毕业生年薪税前17-30万元,优秀的在职教师年薪税前20-30万元,特别优秀的在职骨干教师年薪税前30-50万元。被学校录取者,学校将免费为其提供高档教师公寓,家私家电一应俱全。子女就读本校,学费将给予3折优惠。