被要求“补救”

　　让薛锐权没想到的是，自2018年10月开始，他就频繁接被自己所在单位——云浮市公安局职工科与人事科约谈。

　　据薛锐权介绍，对方一再要求他，带着妻子去医院做“补救措施”。

　　“最开始是让我们去做人流，后来，人事科找我，意思是要么不要孩子，要么就辞职。”薛锐权说，当时孩子已经5个月，“有胎动了”，夫妻两人舍不得。

　　两难之下，11月6日，薛锐权再次来到云浮市云城区计生部门，再次像工作人员确认计生处罚规定。这一次，他再次得到答复：不会被辞退。

　　本以为一切已经尘埃落定。哪知仅仅一个月后，薛锐权就接到云浮市公安局国保支队发来的《停止执行职务通知书》。

　　《通知书》称，2018年12月21日，云浮市公安局政治处向该支队反映，薛锐权的妻子现怀孕第三胎，不符合当前计生法律法规及相关政策，经多次与其谈话沟通，要求其慎重处理好此事，采取补救措施，其本人拒绝接受，没有采取任何补救措施。建议该支队对其停止执行职务措施。

　　根据公安部《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》，决定对薛锐权停止执行职务60日(从2018年12月21日起至2019年2月20日止)。

　　停职8天后，12月29日，薛锐权获知，他被云浮市公安局辞退。此时，老三尚未出生。据薛锐权证实，他家老三出生日期为2019年1月19日。

　　薛锐权收到辞退函不久，妻子谢峥玲也收到一份“开除决定书”。

　　据薛先生提供的材料显示，妻子谢峥玲收到的开除函，作出单位是云浮市第一小学，落款时间为2019年3月25日。据这份决定书显示，开除谢峥玲生效时间为2019年3月21日。原因是谢峥玲“拒不履行计划生育义务”。

　　薛锐权说，当时，他家老三出生仅仅61天，妻子仍处于哺乳期。